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問われる東芝のコンプライアンスと、東芝の臨時総会総会運営の公正性を調査するためとして今年３月の臨時総会で弁護士３人の選任を求め会社側が反対する中、歴史的な東芝敗北で株主から「不信任」を勝ち取ったエフィッシモの鮮烈な一撃、ベールに包まれた投資ファンドの素顔[小嶋秀治コジーの今週気になるＤＸニュースVOL2021052402]
東芝の臨時総会で鮮烈な一撃、ベールに包まれた投資ファンドの素顔：Bloombergそれは非常に珍しい光景だった。３月18日に開催された東芝の臨時株主総会。代理人弁護士として名前も明かさなかったその男性は、４分強にわたって株主の権利を侵害してはならな... -
与えられたルールを守ることが「コンプライアンス」ではない！「コンプライアンスリスク」を誤解し連敗する日本企業──ハブとしての個人の影響力、ビジョンの実現とは？：ビズジン[小嶋秀治コジーの今週気になるＤＸニュースVOL20210521-02]
スタートアップに学ぶコンプライアンスのあり方、ビジョンに到達するためにルールを変えるという発想、これからのビジネスパーソンに欠かせない安全保障や国際関係の感覚などについて最新の情勢に基づいた知見が語られる。聞き手は『未来を実装する――テク... -
EUがAIのリスクベース規則（ＡＩの判断として自分の意図へ導く）の罰金を全世界年間売上高の最大4%（もしくは2000万ユーロ［約26億円］のどちらか高額な方）を罰金として検討している草案流出：TechCrunch Japan[小嶋秀治コジーの今週気になるＤＸニュースVOL20210430-01]
AIのリスクベース規則、高リスクのAIとは？計画中の規則では、人工知能の利用を予定する事業体が、特定のユースケースが「高リスク」かどうかを見極め、それゆえ市場展開前に義務付けられているコンプライアンス評価を実施すべきかを判断しなければならな... -
従業員の不正が発覚、どう対応？ 調査の進め方、社内処分、刑事告発……気になるポイントを解説[小嶋秀治コジーの今週気になるＤＸニュースVOL20210312-02]
1.不正調査中の対応2.社内処分について3.不正従業員に対する刑事告発4.不正従業員に対する民事上の損害賠償請求不正に手を染めてしまった従業員を処分することは当然のことですが、解雇や降格など、社内処分が重くなるほど不正当事者との法的紛争に発展す...
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